Simplifique a busca pelo seu plano de saúde ideal

Consultoria gratuita, mais de 30 anos de tradição e confiança.

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Parceira com as principais operadoras do país, garantimos as melhores condições.

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Individual ou Familiar

Plano de saúde ideal para quem busca proteção completa para si ou para toda a família. Oferece cobertura médica ampla, consultas, exames e atendimento hospitalar, garantindo tranquilidade no dia a dia.

Empresarial

Para empresas que querem cuidar da saúde de seus colaboradores. Planos empresariais oferecem vantagens como preços diferenciados, gestão simplificada e atendimento prioritário, promovendo bem-estar no ambiente de trabalho.

Associações

Para profissionais de associações, sindicatos ou categorias específicas. Permite acesso a benefícios exclusivos, coberturas completas e condições especiais, garantido cuidado e qualidade.

Consultoria especializada em saúde

Na Bortoleto, você não fala com um robô, fala com um especialista em saúde que te orienta do início à aprovação do plano.

Estamos aqui para simplificar a sua busca pelo plano de saúde ideal. Entendemos que a saúde é a sua prioridade, e por isso, dedicamos nosso trabalho a garantir que você tenha a proteção completa que merece.

Nossa consultoria especializada e atendimento de qualidade fazem toda a diferença. Nossos especialistas estão prontos para guiar você pela vasta gama de opções das melhores operadoras do mercado.

Seja para cuidar de si e de sua família, para proteger sua equipe no ambiente de trabalho ou para aproveitar os benefícios de uma associação profissional, a Bortoleto é a ponte entre você e a tranquilidade no dia a dia.

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Análise personalizada do seu perfil

Comparativo entre operadoras

Suporte durante toda a contratação

Orientação sobre carências e coberturas

Acesso aos melhores preços e coberturas

Acompanhamento pós-venda

Reunimos as principais dúvidas para te ajudar a entender tudo sobre planos de saúde de forma clara e rápida.

Qual o diferencial da Bortoleto Planos de Saúde?

A Bortoleto Planos de Saúde trabalha em parceria com as melhores operadoras, para oferecer a comodidade e o suporte necessários para você usar da melhor forma o seu plano de saúde, seja qual operadora ou categoria. Depois de uma apresentação e avaliação, selecionamos as melhores opçoes, e acompanhamos todo o processo, da cotação a contratação, e depois, mês a mês, a cada mudança ou renovação.

Com a Bortoleto: sempre que precisar de informações sobre seus pagamentos, atualizar seu cadastro, incluir ou excluir dependentes, solucionar qualquer dificuldade com a sua carteirinha, obter demonstrativo de IR e extrato de coparticipação. Ou seja, sempre que forem assuntos que tenham a ver com a administração do seu plano.

Com a sua Operadora: quando precisar consultar a rede médica ou tirar dúvidas sobre carências e autorizações de procedimentos.

É um plano pensado para um grupo, um coletivo, por exemplo, um grupo de pessoas que fazem parte de uma entidade profissional, como o CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia, ou o CRC – Conselho Regional de Contabilidade.

Esse grande número de pessoas precisa ter algo em comum e, por isso, é chamado de grupos de afinidade e classificados pela categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham.

Os planos coletivos por adesão são para quem possui vínculo com uma entidade profissional, classista ou setorial. Isso precisa ser comprovado por meio de uma documentação específica, de acordo com os requisitos definidos por cada entidade.

Os planos individuais são para qualquer pessoa física, como você, por exemplo, que pode contratá-lo junto a Operadora. A diferença é que nesse caso, você não conta com os serviços e o apoio de uma administradora de benefícios.

Fique tranquilo! Você pode marcar consultas e realizar exames normalmente, usando apenas o número da sua carteirinha. É seu direito.

Enviamos esse número para o seu e-mail e por SMS, logo após o cadastramento da proposta do seu plano. Caso não o tenha recebido, fale conosco pelos meios de comunicação.

A vigência é de 12 meses. Seu plano terá início de vigência após a quitação da 1ª parcela e continuará válido se houver o pagamento da prestação mensal do plano.

Isso acontece porque o seu plano é coletivo por adesão. Nessa modalidade, é necessário realizar a confirmação das informações que você fornece na proposta e depois o envio dos seus dados para a Operadora de Saúde.

Essa análise leva um tempo e a data de vigência do seu plano passa a ser a data em que a sua adesão foi aceita pela Operadora. Mas fique tranquilo: as suas mensalidades serão cobradas somente a partir da vigência.

A suspensão total ou parcial do benefício poderá ocorrer durante o período de inadimplência, cuja utilização somente será restabelecida a partir da quitação do(s) valor(es) pendente(s), acrescido(s) dos encargos previstos em contrato.

O que é carência?

Carência é um período durante o qual o beneficiário ainda não poderá usufruir as coberturas do seu plano. Esse período precisa ser respeitado até que sejam cumpridos os prazos previstos em contrato, mesmo que você esteja em dia com as mensalidades.

É importante observar esses prazos durante a contratação do seu plano, porque eles variam de Operadora para Operadora e de serviços para serviços.

A partir de 300 (trezentos) dias do início dos benefícios.

É o período de suspensão da cobertura de Procedimentos de Alta Complexidade (por exemplo, os que envolvam leitos de alta tecnologia e cirurgias).

Esses procedimentos precisam estar relacionados a doenças ou lesões preexistentes informadas pelo beneficiário na Declaração de Saúde (preenchida durante a contratação do plano). O período da suspensão é de até 24 meses ininterruptos, a partir do início da vigência.

Nessa modalidade de plano, você paga uma parte das despesas sempre que realizar consultas, exames, procedimentos e internações. Isso torna as mensalidades do seu plano mais acessíveis.

O pagamento de coparticipação está previsto no seu contrato. Você paga uma parte das despesas sempre que realizar consultas, exames, procedimentos e internações, conforme a tabela de valores e regras da ANS.

Não há um prazo específico para processamento/cálculo do valor de coparticipação. Isso quer dizer que a cobrança pode acontecer já no mês seguinte à utilização ou nos próximos meses.

Sim, isso pode acontecer. O reajuste anual está relacionado ao aniversário do contrato coletivo. Ou seja, a cada 12 meses, no mês de aniversário do contrato coletivo do seu plano, independentemente do mês da sua adesão, o valor da mensalidade é reajustado.

Esse reajuste está previsto no contrato e respeita todas as regras e a periodicidade estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão regulador do setor.

Para organizar melhor seus gastos, você pode ler as condições contratuais em documentos como a Proposta de Adesão, o Manual do Beneficiário, o Guia de Leitura Contratual e o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde. Assim, você não é pego de surpresa.

Esse índice definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) vale apenas para os planos individuais ou familiares.

Por serem representados por entidades profissionais, classistas ou setoriais, os planos coletivos por adesão são reajustados com base nos contratos e na livre negociação entre as partes.

As Operadoras de Saúde devem comunicar os reajustes nos planos coletivos por adesão para a ANS até 30 dias após a aplicação do reajuste. Mas é sempre bom lembrar: os planos coletivos, com base nos ganhos que só são possíveis pela coletividade, normalmente têm preços muito menores que os planos individuais.

É aquela lógica que você já conhece: quanto mais pessoas se juntam para comprar um mesmo produto, mais em conta ele sai.

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Na Bortoleto Planos de Saúde, cada atendimento é sinônimo de precisão e qualidade.
Nossa equipe atua com agilidade e clareza para oferecer soluções eficientes.
O foco é garantir respostas assertivas e o mais alto nível de suporte. Excelência não é um diferencial, é o nosso padrão.

Compare, escolha e contrate com acompanhamento personalizado em todas as etapas.

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